Private inc. — самая крупная медиабаинговая компания в СНГ уже более 5 лет. Попасть к ним — золотая ачивка для любого арбитражника, который хочет расти и развиваться в команде. И неудивительно: сотрудники работают с премиум-продуктами на эксклюзивных условиях, используя лучшую инфраструктуру на рынке. Кого готовы взять «приваты», почему медийка важна и что делать, когда штормит источник: поговорили с Игорем Алексеевым, владельцем Private inc.
Игорь Алексеев, owner Private inc. media buying company
По мере увеличения команды становится сложнее или, наоборот, получается делегировать больше? Что вообще самое трудное в работе арбитражной команды?
Все будет зависеть от твоих навыков в менеджменте. Для кого-то сложнее, для кого-то легче. Так или иначе, даже при делегировании нужно держать руку на пульсе. Самое трудное в арбитражной команде — все) Начиная с того, как достать трафик, и заканчивая тем, кому его продать. Нет каких-то легких процессов: на каждом этапе нужно очень усердно работать.
Переключаете ли вы основные силы на ту или иную вертикаль ситуативно или всегда заливаетесь примерно в равной степени? Закончилось Евро-2024 и Олимпийские игры — заливали на беттинг больше или все в рамках обычных бюджетов? Используете какие-то особые подходы под крупные спортивные мероприятия?
Нет. У нас объем работы колоссальный, нам не до событийных и стихийных мировых ивентов. Когда в соло работаешь или, например, втроем, тогда рассматриваешь такие события как вариант подзаработать, но сейчас это уже давно работает не так.
В беттинге говорят о растущей роли киберспорта, в гемблинге во многих популярных ГЕО ужесточают законодательство и стараются продвигать концепцию ответственной игры. Замечаете ли вы, как эти тренды сказываются на арбитраже?
Киберспорт — окей, дополнительный заработок: ничего плохого, только плюсы.
Регуляция — плохо, но терпимо, мы с ней сталкиваемся чуть ли не каждый день. Но наши доблестные партнеры успешно с этим справляются) Поэтому я думаю, что тут всегда найдется решение.
Сложнее ли становится заливать год от года или вы уже привыкли ко всем штормам? Что делаете, когда источник или ГЕО не льется?
У кого-то сейчас штормы и проблемы с заливами? Приходите в Private inc. — мы такого уже несколько лет не наблюдаем) А если это большая проблема, то пора менять вид деятельности. Кроме шуток, мы со всем справляемся, знаем, как лить в сложные периоды, и для нас держать объемы и не проседать — норма.
Как в вашей команде избегают выгорания? Что стимулирует работать, кроме денег, что поддерживает мотивацию?
Медийка бренда — думаю, что это основа, дальше корпоративная культура: в последний год уделяем этому много внимания. Мы создаем все условия для сотрудников: PVT дает идеальные условия на работе и организует досуг. Покер, CS, офлайн-ивенты — наши ребята никогда не скучают.
Насколько сложно попасть в вашу команду? На что вы больше смотрите при отборе кандидатов: hard skills или soft?
Начнем с того, что идеальных людей не бывает. Но мы набираем в команду профессионалов, которые разделяют наши ценности. При наборе байеров, например, мы сначала оцениваем их hard skills, а только потом уделяем внимание soft skills.
Для успешной работы в Private inc. важен баланс этих навыков.
Насколько медийность помогает (или мешает) в работе команды и в жизни?
Медийность, как вы правильно подметили, имеет 2 стороны медали, это правда. Но по большей части она, конечно же, помогает нам раскрывать TOV компании, знакомить с нашими принципами работы, с нашей экспертизой и с экспертами. Мы всегда готовы пообщаться и ответить на любые вопросы нашей аудитории — это легко сделать, когда все тебя знают и знают, куда идти. Наши двери всегда открыты для лучших — это одно из наших УТП. Поэтому приходите, пишите HR Алине, букайте встречи на конфах.
